Alta consulenza strategica
Consulenza, formazione e temporary management
La consulenza strategica digitale aziendale di hengi si focalizza inizialmente sulle figure di 1° livello (Imprenditori, CEO e General Manager) poi sui Manager, Direttori di Funzione e Capi Reparto fornendo formazione altamente qualificante e supporto fattivo nell’affrontare ogni fase relativa al cambiamento evolutivo in divenire.
Alta consulenza strategica
Leadership
Guidare con visione e valori forti, trasformando sfide in opportunità.
Valorizzare i talenti individuali, promuovere il benessere collettivo e rinforzare la cultura aziendale, ponendo le persone al centro per una crescita aziendale sostenibile e condivisa.
Cultura aziendale
La cultura aziendale, più che Mission e Vision, riflette la storia e l’atmosfera vissute dai fondatori e dai dipendenti quotidianamente. Questa influenza l’engagement dei lavoratori, la reputazione del brand, attrazione di talenti e innovazione, guidando così la crescita aziendale.
Organizzazione strategica
L’organizzazione strategica “the best of the best” (tbtb) mira al successo duraturo nel mercato delle idee, valorizzando innovazione e qualità umana al di sopra del prezzo dei servizi, promuovendo una visione centrata sull’uomo e la collaborazione.
Strategia e tattica aziendale
Il mercato delle idee premia chi vende valore, non volume. Ripensare la funzione commerciale 4.0, orientandosi al valore e alla qualità, permette un posizionamento strategico che genera successo, attrazione e fidelizzazione, creando una collaborazione fruttuosa con gli stakeholder.
Formazione manageriale
La formazione manageriale potenzia competenze e guida
i dirigenti verso decisioni strategiche, garantendo successo sostenibile e innovazione nell’ambiente aziendale contemporaneo.
Risk management
Con una visione human centric, l’implementazione efficace del Risk Management mira allo sviluppo sostenibile dell’ambiente lavorativo, considerando tematiche ESG e cyber security. Una gestione mirata dei rischi potenzia la sicurezza, l’efficienza e rafforza le relazioni con gli stakeholder.
Sistema integrato commerciale
Il Sistema Integrato Commerciale di hengi, focalizzato sul valore, trasforma la funzione commerciale in un elemento strategico. Attraverso un gioco di squadra e un’analisi approfondita, mira al posizionamento ottimale sul mercato, garantendo così la soddisfazione del cliente e un miglioramento continuo.
Processi aziendali
Ripensare ai processi aziendali, centrandoli sulle persone, valorizza le competenze individuali per migliorare efficienza e produttività.
Questo approccio human-centric facilita un ambiente di lavoro positivo, promuove l’innovazione e accelera la consegna di servizi e prodotti di alta qualità.
Il metodo Best People First
Analisi Aziendale
L'incontro con l'Imprenditore, CEO o Manager è essenziale per comprendere l'azienda e definire obiettivi strategici condivisi.
Software Best People First
Il nostro software raccoglie dati cruciali coinvolgendo tutto lo staff nell'audit, fornendo una mappa dettagliata della situazione aziendale per informare la consulenza e la formazione successive.
Progetto Strategico
Definiamo un progetto dettagliato, mirato agli obiettivi, con un focus sul coinvolgimento del team e l'individuazione delle aree strategiche di intervento, grazie al metodo human-centric di Best People First.
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