Cultura aziendale

L'importanza della cultura aziendale

La cultura aziendale racconta la storia delle persone che l’hanno fondata e che la vivono ogni giorno. Non si tratta soltanto di esplicitarne la Mission e la Vision bensì di saper leggere e interpretare l’atmosfera che si respira all’interno dell’azienda, che parla di come funziona e di
come sta crescendo.

La cultura aziendale influisce sul comportamento del personale che può risultare più o meno coinvolto e motivato quando affronta il proprio lavoro e può trovarsi più o meno a proprio agio nel relazionarsi con colleghi e responsabili.

L’atmosfera che si crea in azienda viene percepita nettamente da ogni stakeholder con il quale si relaziona, validando la reputation del brand.

Una cultura aziendale human centric può determinare in modo importante l’innovazione dell’azienda per quanto riguarda incentivi dello Stato, investimenti e partnership, attrazione di
talenti, motivazione del personale e conseguente aumento della produttività.

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Perché scegliere hengi?

Piano di sviluppo sul lungo periodo

L'azienda disporrà di un piano di sviluppo sul lungo periodo in linea con la propria mission e vision per posizionarsi come impresa Best People First sul mercato internazionale.

Aumento costante della produttività

L'azienda risulterà notevolmente più efficiente e competitiva, forte di un migliorato processo decisionale e di un aumento costante della produttività.

Un futuro human centric e ESG

L'azienda sarà il luogo in cui ogni collaboratore potrà trovare la propria dimensione lavorativa più proficua e gratificante, validando esplicitamente l'ottima reputation aziendale guadagnata grazie alla scelta di evolvere, proiettandosi in un futuro human centric e ESG.

Certificazione Best People First

Celebrare i nuovi membri della Community significa per hengi certificare la realizzazione di un percorso sfidante e profondamente motivante. Significa riconoscere ufficialmente l’importanza di una scelta human centric, che è sempre un atto coraggioso frutto di una visione evoluta, la scelta che hengi vuole sostenere e premiare perché parte fondante della propria mission.