Lean management

Lean Management per hengi

Un’azienda che sa creare un ambiente di lavoro privo di giudizio, dove ogni collaboratore si possa sentire coinvolto e protagonista guidati dal Lean Thinking è un’azienda che gratifica il lavoro del singolo e del team e che ottimizza efficacemente i propri talenti.

Il confronto oggettivo, per elevare il lavoro di squadra in termini di qualità e di quantità, la definizione dei ruoli in base agli obiettivi da raggiungere, il coinvolgimento di ogni collaboratore (attraverso la condivisione dei valori, degli obiettivi sul lungo periodo e non soltanto di dati), la
valorizzazione delle risorse umane presenti nel proprio organico: sono soltanto alcuni dei presupposti sui quali hengi interviene al fine di migliorare la produttività aziendale e la sua evoluzione.

Lean Management: le persone al primo posto

Il Lean Management (gestione aziendale snella) è un metodo orientato al continuo
miglioramento dei processi produttivi e di erogazione di servizi di un’impresa (di qualsiasi dimensione sia e in qualsiasi settore operi).

Improntare sulla gratificazione del lavoro del singolo, affinché sia l’aumento della produttività la forte motivazione che spinge alla crescita e all’evoluzione, significa migliorare l’ambiente in cui le persone operano, ottimizzare i processi (riducendo i tempi, la ripetitività, gli sprechi e implementando le attività con maggior valore aggiunto), e sviluppare le capacità individuali e la sinergia nel team.

Attraverso la pianificazione, l’esecuzione, la verifica e l’azione, il Lean Management, favorendo
la crescita e lo sviluppo delle risorse interne a partire dal top management, creerà un
incremento di valore della stessa azienda sul mercato.

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Perché scegliere hengi?

Piano di sviluppo sul lungo periodo

L'azienda disporrà di un piano di sviluppo sul lungo periodo in linea con la propria mission e vision per posizionarsi come impresa Best People First sul mercato internazionale.

Aumento costante della produttività

L'azienda risulterà notevolmente più efficiente e competitiva, forte di un migliorato processo decisionale e di un aumento costante della produttività.

Un futuro human centric e ESG

L'azienda sarà il luogo in cui ogni collaboratore potrà trovare la propria dimensione lavorativa più proficua e gratificante, validando esplicitamente l'ottima reputation aziendale guadagnata grazie alla scelta di evolvere, proiettandosi in un futuro human centric e ESG.

Certificazione Best People First

Celebrare i nuovi membri della Community significa per hengi certificare la realizzazione di un percorso sfidante e profondamente motivante. Significa riconoscere ufficialmente l’importanza di una scelta human centric, che è sempre un atto coraggioso frutto di una visione evoluta, la scelta che hengi vuole sostenere e premiare perché parte fondante della propria mission.